Egyre több középiskolás és egyetemista dönt úgy, hogy a vakáció ideje alatt munkát vállal. A cél nem csupán a pénzkeresés, sokan tudatosan fektetnek a jövőjükbe. Prágai Ármin György is a dolgozó fiatalok táborát erősíti.  Elmondása szerint legfőbb célja, hogy a megkeresett pénzt saját fejlődésére fordítsa.

„Pénz szerzés volt az elsődleges célom. Árufeltöltői munkakörben jelentkeztem. Fizetésemet táplálékkiegészítőkre szeretném költeni, jogosítvány megszerzésére, szórakozásra és magamba szeretném fektetni.”- mondta el Prágai Ármin György diákmunkás.

A Nyugat-Balaton térségében egyértelműen a vendéglátás, idegenforgalom területén foglalkoztatják a legtöbb diákot. A Meló-Diák Iskolaszövetkezet keszthelyi munkáltatói több pozícióban, de főként pultost, felszolgálót, konyhai kisegítőt keresnek. Jellemzően 1800 és 2200 forint közötti órabért fizetnek. A személyes találkozás előtt célszerű tájékozódni a szövetkezet honlapján. 

„Az Iskolaszövetkezett egész évben egy meghatározó résztvevője az iskolaszövetkezeti piacnak. A nyár az mindig egy elég erős növekedést mutat a számokban is. Jelenleg a létszámaink azok egy elég kitörő létszámot mutatnak. Általában már május végétől észrevehető az, hogy betör a nyár és a diákok elkezdenek azon gondolkodni, hogy igazán milyen munkalehetőségeik vannak a nyárra. Ez itt Keszthelyen is elég erősen tapasztalható.”- tette hozzá Iveszics Inez a Meló-Diák Iskolaszövetkezet business quality managere.

Az iskolaszövetkezeti munka 2025-ben jelentős költségelőnyt biztosíthat a munkáltatóknak az egyszerűsített foglalkoztatással szemben. A diákok számára is előnyös ez a forma, hiszen rugalmas munkalehetőséget kínál tanulmányaik mellett. 

„Idén nagyobb az érdeklődés a diák, az iskolaszövetkezet és a szövetkezeti foglalkoztatás iránt. Egyértelműen kijelenthetem, hogy biztos az egyszerűsített foglalkoztatásnak a közteher mértékének a növekedése miatt történt ez. Az idei évre egy elég nagymértékű drágulást hoztak ennek a díjában, így a szövetkezeti, iskola szövetkezeti foglalkoztatás akár negyven százalékkal is kedvezőbb lehet a munkáltatóknak emiatt is nőtt meg az ő igényük.” . emelte ki Weisdorn Bianka a Meló-Diák Iskolaszövetkezet kirendeltség vezetője.  

A nyár végével fokozatosan csökkennek a diákmunka-lehetőségek. A szezonális pozíciók megszűnnek, ahogy a tanév újraindul. Több nagyobb cég azonban igyekszik megtartani a jól bevált, megbízható nyári munkavállalókat. A diákok közül egyre kevesebben vállalnak munkát az iskola mellett. Az ő helyüket szeptembertől gyakran nyugdíjas dolgozók veszik át. 

Kovács-Lenkai Petra - Keszthelyi Televízió